Soluções Corporativas
Soluções Corporativas
Três frentes que a PIC Money já estrutura para o mercado corporativo — conduzidas de forma consultiva, com programas-piloto sob medida para o contexto de cada organização.
Plataforma sem incentivo a jogos de azar: toda recompensa segue regra fixa e conhecida, sem sorteio, sem aposta e sem elemento de sorte. O compromisso está formalizado no nosso Programa de Compliance e Governança Corporativa — não é uma promessa de marketing, é uma cláusula auditável.
Estruturamos programas de compliance e governança com base nos 11 Pilares reconhecidos pela LEC, incorporando também diretrizes atuais como a NR-1 (riscos psicossociais), o COSO ERM 2017 e o Guia de Integridade da CGU 2024 — a mesma base técnica que já sustenta nosso próprio programa interno.
Conduzido de forma consultiva, com escopo definido junto à sua organização.
Conversar sobre isso →Apoiamos organizações na estruturação inicial de sua agenda ambiental, social e de governança — da matriz de materialidade aos primeiros indicadores mensuráveis, com um recorte prático e proporcional ao estágio atual da empresa.
Frente em estruturação — conversas exploratórias são bem-vindas.
Conversar sobre isso →Um programa estruturado para apoiar colaboradores em transição de carreira após processos de desligamento — do planejamento financeiro da rescisão à jornada prática de empreender ou se recolocar, com metodologia própria de educação financeira e empreendedorismo.
Ideal para empresas conduzindo programas de demissão voluntária ou reestruturação.
Conversar sobre isso →Programa de atualização executiva para lideranças e times de gestão navegarem a transformação da IA nas operações — de cultura e liderança de pessoas ao redesenho de processos, produto e modelo de negócio, com aplicação prática em vez de conteúdo narrado passivamente.
Ideal para empresas que querem atualizar suas lideranças diante da IA, com ou sem um programa de transição de carreira em curso.
Conversar sobre isso →Sem catálogo fechado, sem preço de prateleira — conte um pouco sobre sua organização e retornamos para entender se faz sentido caminharmos juntos.